* Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Mission du poste

Relevant du Directeur administration et opérations, le Chef Atelier organise et coordonne les activités de maintenance, de chargement/déchargement des camions, de la préparation et de l’entreposage des installations du portfolio de Creos. Il veille aussi au bon déroulement des opérations de l’atelier.

Responsabilités

Parmi ses tâches principales, le chef d’équipe – atelier appui le Directeur administration et opérations afin d’assurer la qualité du travail de maintenance des installations. De façon plus spécifique, il aura les responsabilités suivantes :

  • Gérer les ressources humaines de son département (gestion, embauches et formation)
  • Répartir le travail et adapte les effectifs de son équipe en fonction des besoins 
  • Utiliser et mettre à jour le logiciel Limble afin de maintenir l’inventaire de l’atelier à jour
  • Former les nouveaux employés aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures de maintenance mises en place
  • Planifier les activités de maintenance avec son équipe
  • Gérer les budgets de maintenance
  • Assurer l’approvisionnement du matériel requis pour les maintenances et pour le bon fonctionnement de l’atelier
  • Approuver l’application des procédures de maintenance
  • Planifier les opérations de chargement et déchargement des installations en collaboration avec la chargée de projets logistique et opérations 
  • Mettre à jour les guides de maintenance des installations
  • Participer aux rencontres hebdomadaires du département des opérations
  • Superviser et coordonne l’entretien et l’amélioration des locaux de l’entreprise
  • Superviser et coordonne l’entretien des équipements et de la machinerie lourde de l’atelier
  • Proposer des pistes d’amélioration techniques
  • Proposer, planifier et implanter les investissements nécessaires en matériel et aménagement de l’atelier
  • Assurer la qualité, la fiabilité et la pérennité des choix techniques des installations pour l’opération et les transports 
  • Souligner à son supérieur immédiat l’amélioration des dispositifs opérationnels des installations à effectuer 

Qualités essentielles

Pour mener à bien ses fonctions, le chef atelier doit posséder un mélange de compétences techniques et de coordination d’équipe. Il doit donc faire preuve de leadership et détenir un sens de l’écoute exceptionnel pour bien accomplir son travail.

Compétences techniques

  • DES technique ou expérience pertinente
  • 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire incluant une gestion d’équipe
  • Permis de conduire valide
  • Permis de cariste, un atout
  • Suite office
  • Connaissance d’un logiciel de maintenance/gestion de projets
  • Maîtrise du français et de l’anglais

Compétences générales

  • Leadership et autonomie
  • Rigueur et jugement
  • Grand sens de l’organisation
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers de front tout en respectant les échéanciers
  • Excellente capacité en gestion des priorités et des livrables

Conditions du poste

  • Emploi à temps plein
  • Lieu de travail : Saint-Bruno-de-Montarville
  • Congé de deux semaines durant les Fêtes en plus des vacances annuelles
  • Programme d’avantages sociaux Go Klaim
  • Installations sportives sur place 
  • Disponible en dehors des heures normales de bureau selon les besoins impératifs de l’entreprise
  • Poste ouvert dès maintenant

Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae et lettre de présentation à Sébastien Lemieux. Nous remercions tous les candidat.e.s. Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.