* Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Mission du poste

Relevant du Directeur technique, le chef d’équipe – atelier effectue les activités de maintenance avec son équipe et veille à la sécurité, la propreté et la qualité de l’atelier.

Responsabilités

Parmi ses tâches principales, le chef d’équipe – atelier appui le Directeur Technique afin d’assurer la qualité du travail de maintenance des installations. De façon plus spécifique, il aura les responsabilités suivantes :

  • Effectuer les activités de maintenance avec son équipe
  • Répartir le travail et adapte les effectifs de son équipe en fonction des besoins
  • Gérer la planification, les imprévus et toutes situations problématiques avec l’équipe d’atelier
  • Former les nouveaux employés aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures de maintenance mises en place dans l’entreprise
  • Vérifier l’application des procédures de maintenance
  • Proposer des pistes d’amélioration avec les autres départements
  • Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et en aménagement
  • Évaluer la progression et la performance de la production du projet
  • Proposer et mets en œuvre des solutions d’amélioration continue

Qualités essentielles

Pour mener à bien ses fonctions, le chef d’équipe – atelier doit posséder un mélange de compétences techniques et de coordination d’équipe. Il doit donc faire preuve de leadership et détenir un sens de l’écoute exceptionnel pour bien accomplir son travail.

Compétences techniques

  • DES technique ou expérience pertinente
  • Permis de conduire valide
  • Minimum de 1 ans d’expérience incluant une gestion d’équipe
  • Suite office
  • Bilingue, un atout

Compétences générales

  • Leadership et autonomie
  • Rigueur et jugement
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers de front tout en respectant les échéanciers
  • Excellente capacité en gestion des priorités et des livrables

Conditions du poste

  • Emploi à temps plein
  • Lieu de travail : Saint-Bruno-de-Montarville
  • Congé de deux semaines durant les Fêtes en plus des vacances annuelles
  • Programme d’avantages sociaux Protexio
  • Installations sportives sur place et programme d’entrainement offert
  • Disponible en dehors des heures normales de bureau selon les besoins impératifs de l’entreprise
  • Poste ouvert dès maintenant

Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae et lettre de présentation à Étienne Allard. Nous remercions tous les candidat.e.s. Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.