* Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Entreprise dynamique œuvrant à titre de courtier d’installations participatives temporaires, située à Saint-Bruno-de-Montarville et à la recherche de la perle rare pour être Chef technique – Création.

Le chef technique – Création assume un rôle important au sein de la compagnie sœur de Creos qui se nomme Init. Init est spécialisée dans la création et la fabrication d’installations participatives itinérantes. Init collabore avec des créateurs nationaux et internationaux, des équipes multi disciplinaires, des scénographes de renom afin de produire des créations sans égal.

Vous souhaitez donner vie à des projets créatifs ? Vous souhaitez échapper à la routine en travaillant sur des projets toujours uniques ? Vous souhaitez apporter votre savoir-faire technique pour offrir des projets de qualité supérieure ? Vous aimez un environnement de travail bien organisé et respectueux. Cette offre est pour vous !

Quelle est l’expérience Creos ?

  • Salaire compétitif 
  • Programme d’avantages sociaux via le programme innovateur « Protexio »
  • Congés de 2 semaines durant les Fêtes en plus des vacances annuelles
  • Installations sportives sur place incluant des programmes d’entraînement offerts
  • Environnement de travail moderne et ouvert favorisant la collaboration

Sommaire de l’emploi

Le chef technique – Création assume un rôle important dans la qualité des installations du parc de location existant et des nouvelles installations. Il est impliqué dès le début du processus de création lors des rencontres de développement, des recherches de fournisseurs, des suivis de fabrication, des assemblages, de l’intégration final ainsi que la formation des différents intervenants impliqués dans la tournée. C’est dans cet univers créatif que le chef technique – Création aura les fonctions suivantes.

  • Participe aux rencontres de développement ;
  • Participe à la résolution de tous les problèmes techniques sur les installations du parc de location ;
  • Assure la qualité, la fiabilité et la pérennité des choix techniques des installations pour l’opération et les transports ;
  • Propose aux intervenants (concepteurs, fournisseurs et artisans) les méthodes, les dispositifs et les alternatives à la réalisation du projet ;
  • Réalise les budgets et les échéanciers des projets qui sont sous sa gouverne ;
  • Assure la réalisation les étapes de prototypage structurels ou techniques requises selon le projet ;
  • Produit tous les documents requis pour les achats aux fournisseurs ; 
  • Analyse les propositions des fournisseurs et rédige les recommandations appropriées ;
  • Inspecte et approuve les étapes de fabrication des structures ou d’une partie de celle-ci chez le partenaire impliqué ;
  • Effectue les achats d’outils et de quincaillerie reliés au projet ;
  • Rédige le contenu initial des guides d’installations et les tient à jour ;
  • Rédige le contenu des guides de maintenance des installations ;
  • Assure la formation des connaissances techniques de l’équipe atelier pour les nouvelles installations entrant dans le portfolio ;
  • Rédige l’ensemble de la documentation technique reliée à un projet (cahier de charges, inventaire outils, plan d’implantation, plan d’entreposage) ;
  • Apporte son support à l’équipe de l’atelier pour régler les problématiques reliées au parc de location ;
  • Apporte son support à l’équipe de l’atelier lors de la première maintenance d’une installation et assure la formation du Chef technique – Exportation.

Qualités essentielles

Pour mener à bien ses fonctions, le chef technique – Création doit être motivé par la résolution de problèmes techniques de tout genre et être curieux pour découvrir de nouvelles techniques innovatrices !

Personnalité recherchée

  • Esprit collaboratif, sens de l’initiative et d’ingéniosité
  • Curiosité 
  • Aptitude pour la résolution de problèmes
  • Rigueur et minutie
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Capacité d’adaptation 
  • Capacité à gérer des travailleurs

Compétences recherchées

  • 4-8 ans d’expérience dans un poste similaire ou pertinent
  • Suite office
  • Intérêts et capacités techniques développées (structure, mécanique, matériaux, électricité, sonorisation, éclairage)
  • Aptitude pour la résolution de problèmes
  • Atout : Connaissance de l’industrie (ou intérêt !) des installations participatives
  • Atout : Capacité manuelle pour fabrication de prototypage
  • Atout : Connaissance d’un logiciel de dessin conventionnels (Ex : Autocad / Solidworks / Fusion 360)
  • Bilingue anglais et français, parlé et écrit

Conditions du poste

  • Emploi à temps plein
  • Lieu de travail : Saint-Bruno-de-Montarville. Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine.
  • Salaire : À déterminer selon l’expérience

Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae à jfnoiseux@equipehumania.com. Nous remercions tous les candidat.e.s. Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.